Starker Anstieg der Fachkräfteengpässe.
Der Fachkräftemangel ist zu einem weitreichenden Problem geworden, das nahezu alle Wirtschaftsbereiche und Regionen in Deutschland betrifft. Laut einer Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft ist der starke Anstieg der Fachkräfteengpässe vor allem auf ein geringeres Angebot an verfügbaren Arbeitslosen zurückzuführen, während die Zahl der offenen Stellen weniger stark gestiegen ist.
Gezielte Maßnahmen zum Fachkräftemangel
Bei SkillBridge International suchen wir nach hochqualifizierten Fachkräften und talentierten Profis,
die an gut bezahlten Stellen in Europa interessiert sind, insbesondere in Deutschland.
Gastronomie und Hotellerie
Der Fachkräftemangel in der Hotellerie und Gastronomie hat seit dem Ausbruch der Corona-Pandemie stark zugenommen. Neue Technologien schaffen zusätzliche Arbeitsfelder, die für die nachwachsende Generation attraktiver sind und mehr Chancen auf Aufstiegsmöglichkeiten und Karriere bieten.
Transport- und Logistikbranche
In Deutschland leidet diese Branche unter einem akuten Fachkräftemangel, insbesondere bei Berufsfahrern. Ursachen sind politische Sparvorgaben, die Nachwuchseinstellungen erschweren, sowie der bevorstehende Ruhestand erfahrener Beschäftigter. Lösungsansätze umfassen eine stärkere Personal- und Employer-Branding-Strategie sowie gezielte Nachwuchsförderung. In Zukunft werden weitere Branchen ergänzt.
Gesundheitswesen
In Deutschland ist das Gesundheitswesen von einem enormen Fachkräftemangel betroffen, insbesondere bei Pflegekräften und medizinischem Personal. Diese Situation bietet jedoch auch große Chancen. Mit verbesserten Arbeitsbedingungen, innovativen Rekrutierungsstrategien und gezielter Nachwuchsförderung bieten wir eine attraktive und zukunftssichere Karriere für engagierte Fachkräfte.
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